ボーナス後の転職計画

転職準備

ボーナスを貰った後、転職をすることに決めた場合には、ボーナスの支給される日から2ヶ月から3ヶ月前から準備すると良いでしょう。夏のボーナス後の転職を考えているならば6月、7月頃から、冬のボーナス後の転職を考えているなら10月頃からとなります。

 

まず、ボーナス制度などを調べ、いつの転職が良いか日時を決定するところから準備が始まります。その後、転職エージェントや求人誌などを利用し、転職先をリサーチしていきます。転職先が決定したら面接という運びになりますが、中途採用などでは、面接を2回、3回と行ってからの内定になることが多いということです。在勤しながらの活動になりますから、相手の会社側との都合上、2、3回の面接でも、2週間から1ヶ月掛かることになるでしょう。そうして内定を貰って、ボーナスを貰ったら、退職への交渉に入っていきます。退職は、民法では退職を申し入れて2週間後に雇用契約を解消することが出来るとされていますが、実際には、1ヶ月前に申し出ることが規則とされています。つまり、ボーナスを貰って、1ヶ月から2ヵ月後に退職し、新しい職場での仕事が始まるという計画となるでしょう。

 

しかしながら、実際の状況などから計画通りに行かないこともあります。ボーナス後の転職には、メリットとデメリットがあるからです。