ボーナス制度
転職を考える時期の傾向として、ボーナスを受け取った後に転職を考えている人は多いと言います。どうせ今の会社を辞めるなら、ボーナスをきっちり貰ってから辞めたいというのは、転職する人に共通しているようです。
ボーナスを貰ってから転職するためには、自分が今勤めている会社のボーナス制度を知る必要があります。
ボーナスは会社が独自に決めているものです。会社が人材についての査定を行います。最近では会社業績への貢献や個人的能力といった項目の比重を大きくして決める会社も多いようです。そこで算出された金額を、ボーナスとして支給することになるのです。一般的には、夏のボーナスの査定対象期間は１０月から３月、冬は４月から９月とされていますが、その基準や比重も、会社によって違うということです。その為、夏のボーナスの方が冬のボーナスより高い会社もあります。また、ボーナス支給には規約があり、支給時に在籍していない場合や退職予定者には支給しないといった会社も中にはあるということです。
ですから、ボーナスを貰った後に転職を希望する人は、まず、今の会社のボーナス制度や支給時期について調べることが大切です。それから、転職までの計画を立てていかなければなりません。